战略引领 创新发展 | 锯切事业部第十三届科技成果奖表彰大会举行

发布时间: 2026-07-16点击数:


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△会议现场

7月16日,泰嘉股份锯切事业部第十三届科技成果奖表彰大会在长沙总部举行。,这不仅是对年度创新成果的集中检阅,更是泰嘉股份在“产品领先”战略指引下,向全球行业前沿阵地发起的又一次集体冲锋。

泰嘉股份总裁谢映波、副总裁彭飞舟等高管,锯切事业部核心管理层现场参会,连云港基地技术团队线上同步参与。

创新成果:以技术突破夯实产品领先根基

本届评审共从26项申报项目中评选出19项优秀成果,涵盖开拓奖3项、创新奖9项、优胜奖7项。这些项目广泛覆盖新产品开发、基础技术研究、工艺优化、设备升级及质量提升等核心领域,生动实践了公司“产品领先”的战略落地。

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△颁奖现场

从“满足需求”向“定义需求”跨越:《金属切割冷锯片产品开发及工艺研究》荣获“开拓奖”。圆锯片项目是公司“泛锯切”战略的重要方向,这一成果的突破,不仅丰富了产品线,更让公司在新兴市场具备了定义产品标准的能力。

从“单点突破”向“系统创新”迭代:《焊轧工艺及设备研究》获得开拓奖。工艺创新是产品领先的重要支撑,这项成果解决的是生产环节的核心技术问题。从材料到工艺、从设备到产品,创新正在从“孤岛”走向“系统”。

从“产品价值”向“经济效益”转化:《苏锯性能提升及工艺研发》获得创新奖。上半年,苏锯品牌销售米数增长12%、销售金额增长14%,证明了产品升级带来的市场价值是实实在在的。《带锯条高效磨削工艺与设备开发》获得创新奖,工艺突破带来的成本优势,是可持续的竞争优势。

从“解决问题”向“预防问题”升维:《双金属带锯条品质稳定性专项提升》获得创新奖。质量稳定性是品牌的生命线,通过技术手段实现“源头预防”,这种从“事后补救”到“技术预防”的转变,正构筑起泰嘉品质管理的新高度。

系统联动:降本增效与品质管理的协同

创新不只在实验室,更在生产一线。本届获奖项目中,大量技改项目展现了泰嘉在智能制造上的功底。《S弯、刀弯在线调整系统开发》实现了多基地设备标准化复制;《13/19小规格钢带自动搭接研究》通过全自动化作业,将6道工序精简为1道,在消除安全隐患的同时显著提升了物料利用率,实现了降本与增效的数字化协同。

战略引领:以产品领先支撑全球经营

会上,泰嘉股份副总裁彭飞舟表示,全球化竞争的核心是产品竞争,公司要围绕“产品领先”战略,持续优化产品体系,打造具有市场影响力的核心产品,以拳头产品推动品牌提升。同时,加快推进材料、设计、工艺、新科技应用、产品应用和品牌六大领先能力建设,加强基础技术研究和核心能力积累,以创新驱动全球经营战略落地。

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△彭总讲话

科技赋能:以长期主义打造核心竞争力

泰嘉股份总裁谢映波讲述了科技成果对公司战略的系统价值。他表示,技术创新与公司战略不是“两张皮”,而是互为成就的共生关系。技术是“产品领先”的基石,是“战略突破”的动力源,更是走向“全球经营”的通行证。

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△谢总讲话

针对泰嘉股份的科研创新工作,谢总提出了五点期望与建议:

       第一,科研工作和科研人员要有高目标高追求。科研工作必须基于“全球竞争力的行业领导者”愿景和锯切行业“第一性原理”出发。科技人员要有高追求,敢于挑战,勇攀技术高峰。

第二,科技投入要加快成果转化速度。 缩小从实验室到客户现场的距离。要打通“研发-中试-量产-推广”全过程,让每一项技术突破都快速转化为市场竞争力。

第三,科研要重视基础研究和应用研究的平衡。坚持“短期看产品、中期看工艺、长期看材料”。在底层机理和新材料领域持续投入,构筑未来五年的技术“护城河”。

第四,要把创新文化深入到每一个岗位。科技创新不只是研发部门的事。创新不分岗位,改善不分大小。每一位员工在自己的岗位上发现问题、解决问题,就是最接地气的创新。

第五,要让科技人才有平台、有激励、有成长。公司将持续完善科技激励机制,让做出贡献的技术人才有荣誉感、获得感和清晰的职业路径。

持续创新:向全球竞争力行业领导者迈进

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△合影

2013年至今,泰嘉股份科技成果奖已连续举办十三届。正如总裁谢映波所言:“创新不是一阵风,而是泰嘉的基因;科技奖不是一场秀,而是对长期主义的承诺。技术创新与公司战略不是‘两张皮’,而是互为成就的共生关系。技术是‘产品领先’的基石,是‘战略突破’的动力源,更是走向‘全球经营’的通行证。”

面对复杂多变的市场环境,泰嘉股份将继续聚焦市场需求,解决行业痛点,将科技创新的“变量”转化为高质量发展的“增量”,在打造“具有全球竞争力的行业领导者”的航道上奋力前行。


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