可持续发展

sustainable development
· 秉承“做负责任的人”这一核心价值观,全力打造责任文化在泰嘉的绵远流长。 · 以打造客户的忠实伙伴、行业的标杆典范、员工的最佳事业伙伴为核心,积极主动履行社会责任,以实际行动回报社会。

质量为先 打造客户的忠实伙伴

精益管理

用精益的方法做经营,打造经营软实力! 泰嘉股份始终以客户为中心,基于客户需求坚持精益管理,通过现场6S管理、全员参与的设备自主保全(TPM)、焦点课题、质量提升项目、阿米巴导入等推进,精益六西格玛文化的开展、精准产出T-1系统的落地,形成了独具特色的精益文化、精益体制、运作体系。

优化客户体验

泰嘉股份积极维护客户合法权益,将客户满意度为第一要务,通过搭建客服沟通平台、开展客户调研、建立和完善投诉流程,搭建三级服务体系等,多措并举完善客户权益保护机制,不断改善客户售前、中、后全流程的产品使用体验,建立并维护良好的客户关系。

创新产品开发

泰嘉股份注重研发创新,保持研发资源投入,以客户需求为导向,在生产工艺、智能制造、质量等方面开展产品研发,顺应锯切和电源行业的发展趋势,通过自主创新推进产品升级,并提供生产和技术服务等方面的个性化解决方案,致力于在研发创新的同时,推动产品质量和服务的提升。
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携手共进 树立行业的标杆典范

· 心系行业发展,创建稳定的伙伴关系和互利共赢的合作环境,推动行业共同进步。

以人为本 成为员工的最佳事业伙伴

  • 维护员工权益

    为员工提供多元包容的工作环境、民主的沟通反馈机制和有竞争力的薪酬体系,充分尊重和保障员工权益。
  • 保障健康安全

    秉承“安全重于一切”的生产理念,为全体员工打造更加安全、可靠的工作环境,充分保障员工身体健康。
  • 注重人才发展

    赋能员工,帮助有抱负、有能力的员工和企业共同成长。构建系统化、多元化、全覆盖的人才发展体系,为员工疏通成长路径,充分发掘员工潜能,助力员工能力素养的提升。
  • 聚焦员工关怀

    打造“有温度的泰嘉”这一企业氛围,扎实解决好员工最关心、最直接、最现实的问题,努力满足员工美好生活需求,提升员工的归属感、幸福感。

绿色引领 争当绿色制造的环保卫士

响应绿色低碳发展要求,坚持绿色生产、绿色制造。 建成光伏发电项目,用绿色能源助力生产制造;构筑绿色循环,余热利用项目,荣获 湖南省“绿色工厂”等称号。 开拓光伏、储能电源等可再生能源产品,践行环保理念,用切实行动助力环境保护 和节能减排。

热爱公益,担当奉献社会的先锋

· 本着“唤醒爱,传递爱,让社会充满爱”的责任理念,以“力所能及,不求回报”原则,泰嘉股份积极回报社会,利用自身资源,踊跃参与救灾抗疫、捐资助学、扶弱济困、乡村振兴等,让爱助力,世界美好。

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